Make It Safe

SIGNALEZ EN TOUTE SÉCURITÉ

L’innovation technologique au service des systèmes de lancements d’alertes professionnelles et du signalement des comportements inappropriés en entreprise.

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Un sas de sécurité pour tous vos employés

SIGNALEZ EN TOUTE SÉCURITÉ

Un endroit sûr et confidentiel où vos employés peuvent s’exprimer et être écoutés.

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Le rêve des RH et de la Conformité devient réalité.

SIGNALEZ EN TOUTE SÉCURITÉ

Gérez chaque signalement avec respect et efficacité. Soyez en conformité avec la loi Waserman et motivez vos employés.

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Réduisez les risques liés aux comportements inappropriés

Prévenir et anticiper les risques RH

Donnez à chaque employé le moyen de contribuer au bien-être de tous au sein de votre entreprise.  

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Sécurité au travail

SIGNALEZ EN TOUTE SÉCURITÉ

Que vos collaborateurs travaillent à distance ou en présentiel, permettez leur de signaler en toute sécurité.

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On parle de nous

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Présentation de la plateforme #NotMe

LIBEREZ LA PAROLE ET DIMINUEZ LES RISQUES

Ariel D. Weindling, avocat franco-américain spécialisé en droit du travail, est l'inventeur de #NotMe, une plateforme SaaS brevetée d'alertes, d'enquêtes et de gestion des cas de comportements inappropriés au travail à destination des organisations et de leurs collaborateurs. Cet outil s’adresse à tous ceux, fatigués des outils (hotlines, formulaires Web, etc.), des processus et des systèmes qui n’ont pas été pensés pour libérer réellement la parole et qui ne sont donc pas ou peu utilisés. #NotMe est un système qui participe à la stratégie éthique et conformité de l’entreprise en s’inscrivant dans le cadre des Lois Sapin II et Waserman. #NotMe est un outil de prévention et de gestion des risques de l’entreprise et participe à renforcer la confiance entre les collaborateurs et leurs organisations. #NotMe est la solution la plus complète et aboutie pour permettre à tous de créer un environnement de travail éthique et sûr en offrant la meilleure solution de signalements pour tous.

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Solutions

#NotMe a été créé pour aider les gens à s'exprimer en toute sécurité et pour que les organisations reçoivent des feedbacks en temps réel et gèrent chaque signalement de manière efficace et efficiente.

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Outil de Signalement

Protégez et responsabilisez les lanceurs d’alerte et identifiez plus rapidement la cause première des problèmes.

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Éthique et conformité

Respectez la loi en tirant parti de notre technologie pour monitorer votre programme d’éthique.

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Fraude et corruption

Atténuez les risques liés à la criminalité en col blanc en permettant aux employés de la signaler en toute sécurité.

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Harcèlement et discrimination

Prouvez à vos collaborateurs qu’il n’y pas de place pour les comportements inappropriés au sein de votre organisation.

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Intimidation

Même si l’intimidation semble être un problème de “cour d’école”, il affecte aujourd’hui les milieux professionnels.

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Santé et sécurité

Pour vous accompagner dans votre obligation de sécurité de vos collaborateurs, permettez leur de vous remonter les risques existants.

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DEI & Responsabilité Sociétale des Entreprises

Pour que DEI ne soit plus un simple concept marketing mais une réalité tangible au sein de votre organisation.

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Culture

Impliquez l’ensemble de vos collaborateurs dans la création d’une culture éthique et sûre pour tous.

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Des produits

Notre plateforme de prise de parole et de gestion de cas crée un environnement où chacun se sent responsabilisé et en sécurité. Il est basé sur le cloud, sécurisé et hautement personnalisable.

  • Application de rapport
  • La gestion de cas
  • Analyse des données
  • Sécurité
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Rapports faciles et sûrs
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Possibilité de soumettre anonymement un signalement
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Chat anonyme crypté dans les deux sens
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Confidentialité des données (GDPR/CCPA)
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Offert en plusieurs langues
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Personnalisation questionnaire et fil d’actualité
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Téléchargez des documents et des preuves
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Droit de savoir, supprimer et refuser
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Possibilité de sauvegarder si vous n’êtes pas prêt à soumettre votre signalement
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Système de gestion des rapports
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Facile à personnaliser et à mettre en œuvre
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Signale les tendances, les risques et les modèles
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Score intelligent basé sur l'IA des rapports
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Informations en temps réel pilotées par l'IA
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Cryptage à la pointe de l'industrie
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Infrastructure multirégionale haute disponibilité
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Fil d'actualité pour améliorer la communication
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Téléchargez vos documents liés à l'enquête
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Données ascendantes en temps réel
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Admission de confiance
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Processus de bout en bout
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Identifier les schémas, les tendances, les risques et améliorer votre culture
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Rapport d'analyse personnalisable
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Données anonymisées agrégées facilement et en toute sécurité exportables vers la direction et les autres parties prenantes
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Confidentialité et sécurité
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Sécurité du réseau
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Chiffrement
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En transit
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Au repos
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Authentification et accès
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Évaluation de la vulnérabilité
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Test de pénétration
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Plate-forme cloud et services tiers
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Surveillance, journalisation et suivi des bogues
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Conservation, élimination et sauvegarde des données
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Récupération après sinistre
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Réponse aux incidents de sécurité
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Intendance des données
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Données hébergées dans des centres de données ISO 27001, SOC 1/SSAE 1, etc.
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Qui en profite

C'est vraiment un WIN WIN pour tout le monde lorsque la sécurité, la transparence et la responsabilité font partie de votre culture

  • Lieux de travail
  • Publique
  • Écoles
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Industries
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Technologie
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Finance
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Santé
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Éducation
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Hospitalité
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Agro Alimentaire
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Concerts
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Les boites de nuit
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Conférences
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Séminaires
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Événements sportifs
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La protection des consommateurs
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Traite des êtres humains
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Transport
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Élémentaire
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École intermédiaire
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Lycée
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Collèges
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Les universités
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Établissements en ligne
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Étudiants athlètes

Témoignages

Il n’y a pas vraiment de concurrent à NotMe. Ainsi, la décision pour vous revient à savoir si vous souhaitez ou non faciliter le signalement du harcèlement au travail.

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Claire M

CEO Small-Business (50 or fewer emp.)

#notme propose une offre SaaS incroyable et leur équipe de mise en œuvre était plus que préparée et disposait de matériaux précis prêts à nous guider dans la personnalisation de leur logiciel jusqu’à la formulation exacte de chaque question, des réponses potentielles et même du texte d’aide. Cela nous a permis, du point de vue des ressources humaines et juridiques, de nous assurer que nous offrions à nos employés les meilleures options en matière de rapports et des options qui répondaient à leurs besoins émotionnels en utilisant la technologie, PAS une tâche facile, mais ils l’ont fait parfaitement.

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CJ A

Head of Product Enterprise (> 1000 emp.)

Cette plateforme est un formidable outil pour nous. La majorité de notre personnel est composée de personnes de moins de 21 ans et est très à l’aise avec la technologie.
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AE

Administrator in Entertainment Enterprise (> 1000 emp.)
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Approuvé par les organisations

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Devenez une entreprise certifiée “#NotMe Culture”

  • S'abonner

    Engagez-vous à dire #NotMe à l'inconduite et #NotMe à faire taire les problèmes qui comptent dans votre organisation, et regardez la conformité et la culture de votre organisation s'améliorer.

  • Personnaliser

    Notre équipe #NotMe travaillera avec vous pour adapter l'application #NotMe de votre organisation à votre secteur d'activité, votre culture, votre code de conduite et vos politiques. Notre application vous offre également un canal pour partager des nouvelles pertinentes et des communications internes.

  • Lancement

    La simple présence de #NotMe est un moyen de dissuasion contre les mauvais comportements et envoie un message fort à votre population en fournissant un endroit sûr pour partager leurs préoccupations, quel que soit le problème. Avec #NotMe, ils ont votre attention et vous écoutez.

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