Protégez et responsabilisez les lanceurs d’alerte et identifiez plus rapidement la cause première des problèmes.
Respectez la loi en tirant parti de notre technologie pour monitorer votre programme d’éthique.
Lire la suiteAtténuez les risques liés à la criminalité en col blanc en permettant aux employés de la signaler en toute sécurité.
Lire la suiteProuvez à vos collaborateurs qu’il n’y pas de place pour les comportements inappropriés au sein de votre organisation.
Lire la suiteMême si l’intimidation semble être un problème de “cour d’école”, il affecte aujourd’hui les milieux professionnels.
Pour vous accompagner dans votre obligation de sécurité de vos collaborateurs, permettez leur de vous remonter les risques existants.
Lire la suitePour que DEI ne soit plus un simple concept marketing mais une réalité tangible au sein de votre organisation.
Lire la suiteImpliquez l’ensemble de vos collaborateurs dans la création d’une culture éthique et sûre pour tous.
Lire la suiteRésumé de l’épisode Il y a une idée fausse commune selon laquelle les rapports de…