Protégez et responsabilisez les lanceurs d’alerte et identifiez plus rapidement la cause première des problèmes.
Respectez la loi en tirant parti de notre technologie pour surveiller votre programme d’éthique et de conformité.
Atténuez les risques liés à la criminalité en col blanc en permettant aux employés de la signaler en toute sécurité.
Démontrez à votre peuple qu’il n’y a pas de place pour l’inconduite et les abuseurs de pouvoir.
L’intimidation peut sembler être un problème de cour d’école plutôt qu’un problème qui affecte les milieux professionnels.
Le temps perdu est un KPI que vous pouvez gérer avec #NotMe. Réduire les demandes d’indemnisation des travailleurs.
Alors que le concept d’égalité des chances en matière d’emploi existe depuis les années 1960.
Enrichissez votre culture de bas en haut. Impliquez tout le monde dans la création d’une culture sécuritaire.
L’actrice Rose McGowan a aidé à lancer le mouvement #MeToo…
The #NotMe platform is a next generation patented end-to-end whistleblowing, investigation and case management software for people and organizations tired of tools (hotlines, webforms, etc.), processes and systems that are not trusted (and as a result not used) by the very people (employees, students, etc.) who are supposed to use them in the very first place. #NotMe is an ethical system that fosters corporate integrity and helps organizations manage and mitigate risks while building trust with their people. The concept of #NotMe provides a fair game for all, motivates and engages people in participating in the creation of safe places, and provides a greater ROI for organizations. It is the ultimate solution to safe whistleblowing and reporting safety issues at work and in your communities.